Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hauptsoftwareentwickler
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen erfahrenen Lead Softwareentwickler, der unser Entwicklungsteam bei der Umsetzung innovativer Softwareprojekte anleitet und unterstützt. Als Lead Softwareentwickler übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Leitung, Architektur und Umsetzung anspruchsvoller Softwarelösungen. Sie sind verantwortlich für die Koordination des Entwicklerteams, die Sicherstellung der Codequalität sowie die Einhaltung von Projektzielen und Zeitplänen. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu analysieren, technische Konzepte zu erstellen und die optimale Umsetzung sicherzustellen. Sie fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams durch Mentoring, Code Reviews und die Einführung moderner Entwicklungsmethoden. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, komplexe technische Herausforderungen zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Sie bringen fundierte Kenntnisse in aktuellen Programmiersprachen, Frameworks und Tools mit und haben Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen. Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihr Organisationstalent und Ihre Leidenschaft für Technologie machen Sie zu einem Vorbild für Ihr Team. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, technische Exzellenz zu fördern und gemeinsam mit einem motivierten Team zukunftsweisende Softwareprodukte zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination des Entwicklerteams
- Entwicklung und Umsetzung von Softwarearchitekturen
- Sicherstellung der Codequalität durch Reviews und Tests
- Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Design
- Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Einführung und Optimierung von Entwicklungsprozessen
- Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen
- Überwachung von Projektfortschritt und Einhaltung von Deadlines
- Dokumentation technischer Entscheidungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams
- Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
- Erfahrung mit Softwarearchitekturen und Design Patterns
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Erfahrung mit CI/CD und modernen Entwicklungstools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Programmiersprachen beherrschen Sie am besten?
- Haben Sie bereits Teams geleitet? Wenn ja, wie groß waren diese?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Entwicklungsmethoden?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen um?
- Welche Tools und Frameworks nutzen Sie bevorzugt?
- Wie stellen Sie die Codequalität im Team sicher?
- Wie fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder?
- Welche Projekte haben Sie in leitender Funktion umgesetzt?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
- Welche Rolle spielt Dokumentation für Sie im Entwicklungsprozess?
